WARSZTATY TURYSTYCZNE W GDAŃSKU OLIWIE

Uczniowie klasy turystycznej HIPOLITA wraz z nauczycielem przedmiotów zawodowych odwiedzili Gdańsk Oliwę, gdzie mieli możliwość poznania zwiedzenia katedry oliwskiej wraz pałacem opatów i okalającym go parkiem oliwskim. 

Uczniowie podczas warsztatów nie tylko poznawali atrakcje turystyczne Oliwy lecz także mieli okazję do ćwiczeń pilotażu i przewodnictwa podczas wycieczki. Młodzież miała okazję do oprowadzania swoich kolegów i koleżanek oraz opowiadania ciekawostek związanych ze zwiedzanymi miejscami.

KONFERENCJA ERASMUS+

Konferencja "Erasmus+ Duży krok do lepszej edukacji" odbyła się 20 września 2024 roku w I Liceum Ogólnokształcącym im. Książąt Pomorskich w Rumi. Była to okazja do wymiana doświadczeń związanych z realizacją projektów Erasmus+, a także do dowiedzenia się, jak rozpocząć przygodę z tym programem i jak wdrożyć jego efekty. Konferencja była organizowana we współpracy z Gdyńskim Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli.

Nasza szkoła reprezentowana była przez koordynatora projektów Erasmus+ Rafała Nowickiego, który opowiedział o mobilnościach uczniów (praktykach zawodowych) i nauczycieli (obserwacji pracy) w ramach programów Erasmus+ z przyznanej akredytacji: 2021-1-PL01-KA120-VET-000046522. Mieliśmy okazję do przybliżenia uczestnikom konferencji, jakie korzyści płyną dla uczniów i społeczności szkolnej, która wyjeżdża na miesięczne praktyki zagraniczne do różnych krajów Unii Europejskiej, aby poznać lokalny rynek pracy, zdobyć nowe doświadczenie praktyczne a także poprawić umiejętności językowe. Opowiedzieliśmy o efektach kształcenia, które są skutkiem takich mobilności oraz o doświadczeniu nauczycieli wyjeżdzających na job shadowing (obserwację pracy), gdzie nauczyciele podczas swojej mobilności obserwują, jak pracownicy wykonują swoje obowiązki, poznają nowe metody pracy i wymieniają się doświadczeniami.  

 WARSZTATY TURYSTYCZNO - HISTORYCZNE W MUZEUM II WOJNY ŚWIATOWEJ W GDAŃSKU

Uczennice klasy 5C uczestniczyły w warsztatach turystyczno - historycznych w Muzeum II Wojny Światowej w Gdańsku. Turystki miały okazję do poznania historii II wojny światowej. Zapoznały się z wystawą i ekspozycją muzeum. Maiły też okazję do utrwalania warsztatu z przewodnictwa turystycznego w ramach zajęć praktycznych.

 JOB SHADOWING CZYLI OBSERWACJA PRACY NAUCZYCIELI W FIRMACH ZAGRANICZNYCH

W okresie wiosenno-letnim nauczyciele NASZEGO HIPOLITA, uczący przedmiotów zawodowych turystycznych, logistyczno-spedycyjnych i ekonomicznych wyjechali do Chorwacji w celu odbycia obserwacji pracy w zagranicznych firmach. Dzięki Erasmus+ NAUCZYCIELE mieli niesamowitą możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia w chorwackich miejscach pracy i zanurzenia się w tętniącej życiem kulturze tego kraju. Obserwacja pracy, to podpatrywanie, jak funkcjonuje przedsiębiorstwo, firma ,czy też zakład pracy w danej branży zawodowej. To też ściąganie i przenoszenie dobrych wzorców na grunt Polski, porównywanie działalności przedsiębiorstwa w Polsce i za granicą. Jest to możliwość zestawienia teorii z praktyką, jakie daje doświadczenie odbycia takiego stażu przez nauczycieli. 

Jeśli pracownik chce poznać organizację i specyfikę pracy, zazwyczaj decyduje się na staże, czy praktyki. Większość przedsiębiorców nie ma problemów z tym, by zatrudnić stażystę i nauczyć go zawodu. Jednak innym sposobem na to, by przyjrzeć się firmie od środka jest właśnie job shadowing. To pojęcie nie jest szeroko rozpowszechnione i nie słyszymy o nim często na co dzień. Może być jednak doskonałą okazją nie tylko dla pracowników, lecz także dla nas Nauczycieli uczących danego zawodu. Job shadowing tym różni się od stażu czy praktyki, że kandydat do pracy nie wykonuje żadnych zadań, a jedynie przygląda się wykonywaniu obowiązków przez danego pracownika. Można więc powiedzieć, że obserwuje, stojąc niejako w jego cieniu kogoś, kto pracuje w firmie, która go interesuje lub na stanowisku, które chciałby objąć.

Oczywiście job shadowing jest także nauką i nie chodzi tylko o bierne przyglądanie się – można dopytywać o pewne kwestie, dyskutować, wyrażać opinie. Osoba korzystająca z tego rodzaju metody poznania przedsiębiorstwa nie tylko obserwuje pracownika w czasie wykonywania codziennych obowiązków, lecz także podczas spotkań, zebrań itd. Dzięki temu kandydat do pracy może dowiedzieć się, jak wygląda codzienne życie firmy.

Job shadowing w Chorwacji to najlepsza zawodowa przygoda!